Bảo hiểm 2026: mức lương cơ sở và quyền lợi thay đổi từ 1/7/2026

Từ ngày 01/07/2026, mức lương cơ sở tăng từ 2.340.000 đồng lên 2.530.000 đồng/tháng. BHXH Việt Nam cho biết trong giai đoạn mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở, thay đổi này làm tăng một số khoản trợ cấp và nâng trần tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc.

Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Khoản trợ cấp bằng 2 lần mức lương cơ sở tăng từ 4.680.000 đồng lên 5.060.000 đồng. Đây là ví dụ trực tiếp về cách mức tham chiếu mới tác động tới một chế độ.

Trợ cấp mai táng

Trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tăng từ 23.400.000 đồng lên 25.300.000 đồng.

Trợ cấp tuất hằng tháng

Với mức 50% mức lương cơ sở, số tiền tương ứng là 1.265.000 đồng/tháng. Trường hợp thân nhân không có người trực tiếp nuôi dưỡng theo điều kiện áp dụng mức 70% thì tương ứng 1.771.000 đồng/tháng. Điều kiện hưởng chế độ vẫn phải được kiểm tra riêng.

Trần tiền lương đóng BHXH bắt buộc

Luật BHXH 2024 quy định mức cao nhất của tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc bằng 20 lần mức tham chiếu trong trường hợp mức tham chiếu đang được xác định bằng mức lương cơ sở. Từ 01/07/2026, mức cao nhất là 50,6 triệu đồng/tháng và mức thấp nhất theo thông tin BHXH Việt Nam là 2,53 triệu đồng/tháng.

Điều không nên suy ra

Không phải mọi quyền lợi bảo hiểm đều lấy 2,53 triệu đồng làm công thức. Một số chế độ dựa trên tiền lương làm căn cứ đóng, mức bình quân, thời gian đóng hoặc điều kiện riêng. Vì vậy, mức lương cơ sở tăng không có nghĩa mọi khoản chi trả của mọi người đều tăng cùng một tỷ lệ.

Để xem phần tiền đóng, đọc Mức đóng BHXH 2026. Với BHYT, xem thẻ BHYT và mức hưởng; với hồ sơ điện tử, xem VssID và VNeID.